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乐山市新锐人力资源管理有限公司成立于2008年,公司注册资本200万元。是经乐山市人力资源和社会保障局行政许可、乐山市工商行政管理局批准的具有正规劳务派遣和人力资源服务资质的人力资源管理公司。
企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派 遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工 作岗位上的人员。
客户单位将所需劳务对外发包,由劳务承包单位自 行安排人员,按照客户单位的要求完成相应的业务 或工作,发包单位与承包单位按照完成的工作量结 算劳务费。
后勤服务外包的模式: 1、委托管理模式; 2、承包经营模式;3、投资 经营模式
为劳动者求职和用人单位招聘用人提供全方位的服 务。为劳动者求职和用人单位招聘用人提供全方位 的服务。
成立于2008年,公司注册资本200万元.公司现为100多家机关事业单位、大中型企业提供了服务。
通过诚信的合作和提供贴心的服务,在乐山已获得了充分的市场认可,得到了客户单位和员工的一致好评,多次受到主管部门的表扬,并在2014年被四川省职工社会保险事业局评为“社会保险A级信用单位”。
新锐拥有一支服务意识强、业务能力精的管理团队,快速为客户单位提供人力资源综合服务,有效地帮助客户降低用工和管理成本,使其专注于核心事务,从而提升核心竞争力。
新锐还创办有乐山市新力职业学校。具备人力资源管理与职业技能培训配合密切、为客户单位和派遣员工提供综合性服务的能力。
新劳动法出台后,限制劳务派遣工用工量不得超过10%,还有企业使用派遣工的岗位限制...
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